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On peut regretter que moins d’une PME sur deux et que près d’une TPE sur trois utilisent, la Valorisation des Acquis par l’Expérience ( VAE). Devenu un droit en 2002, la VAE permet à toute personne qui a exercé une activité professionnelle, salariée ou non salariée pendant au moins trois années, de valider son expérience et de la faire reconnaître afin d’obtenir un diplôme, un titre ou une qualication professionnelle. Utilisée par les salariés des grandes PME, des entreprises industrielles et de services, la VAE reste pour le chef d’entreprise un formidable outil de prise en compte des compétences.