Emploi

TRIBUNE | Des « états généraux de la vie démocratique et de la sécurité économique » pour mieux vivre et mieux travailler dans les régions

Rappelant l’importance des libertés de travailler et d’aller et de venir, le Président du think tank Etienne Marcel appelle à davantage de sécurité économique dans les régions -à commencer par l’Île-de-France- par l’organisation, sous l’égide de l’État et avec l’ensemble des parties prenantes, « d’états généraux de la vie démocratique et de la sécurité économique ». Certes, de tous temps, la liberté d’aller et de venir a été contrôlée par l’État car elle est un enjeu politique, économique et fiscal ; un enjeu sanitaire aussi, comme l’ont rappelé les restrictions de déplacements pendant la Covid. Aujourd’hui, ce sont toutefois des groupes catégoriels […]

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TRIBUNE | La « PME Nation » comme levier de cohésion

Alors que le climat économique et social du second quinquennat du Président Macron s’annonce tendu, et que la vie politique est fracturée entre un bloc progressiste et un bloc populiste, les TPE-PME pourraient être les acteurs incontournables de la réconciliation économique et sociale. Les 4 millions de PME représentent 99,9% des entreprises françaises. Elles sont le cœur économique battant de la France. Mais elles restent éclipsées par le clivage entre start-ups et grands groupes. Elles sont pourtant une force vive sur laquelle l’action publique gagnerait à s’appuyer davantage, d’une part pour contenir le risque de fragmentation territoriale et d’exclusion des […]

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Opinion | Présidentielle : à la recherche de la qualité perdue du débat public

À un mois de l’élection présidentielle, alors que nous sommes tous préoccupés par le drame qui se déroule en Ukraine, la « guéguerre » d’égos et de savonnage de planches à laquelle se livrent les recalés des états-majors des partis et les aigris du système politique, chamailleries qui occupent la plupart des grands mouvements politiques, a quelque chose de futile, pour ne pas dire d’indécent. Les déclarations de ces « responsables » de premier plan ne sont pas à la hauteur des enjeux, car en tirant le débat vers le bas et en exhibant leurs bisbilles, ils ne font qu’apporter de l’eau au moulin […]

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LCI | E. Macron a-t-il gagné la bataille de l’emploi ?

Interview du 18/02/2022 dans LCI Midi. Le chômage continue de baisser en France : au quatrième trimestre, il a reculé à 7,4% de la population active. On se rapproche de l’objectif de 7% fixé par Emmanuel Macron pour la fin de son quinquennat. Cette embellie se confirme-t-elle sur le terrain ? « 8% de chômage en Ile-de-France, on est au-dessus de la moyenne nationale. Et pourtant, aujourd’hui on a 44% de nos dirigeants qui font face à des difficultés de recrutement » « Ce quinquennat a été plus « entreprise-friendly » que le quinquennat précédent mais on n’a pas gagné la bataille du chômage et […]

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TRIBUNE | Pénurie de main d’oeuvre : l’immigration n’est pas un frein !

Alors que les enjeux de sécurité monopolisent le débat sur l’immigration, les entreprises font face à une pénurie de main d’œuvre sans précédent et ont un rôle à jouer pour recentrer les termes de ce débat sur le véritable enjeu : l’intégration des migrants dans notre société et dans notre économie par le travail, fil rouge du quinquennat du Président Macron. Pénurie de main d’œuvre et difficultés d’intégration « Empêcher l’immigration et le travail des migrants, c’est aussi pousser les entreprises françaises vers l’émigration de leurs activités là où la main d’œuvre est moins chère et abondante. » La presse vient de publier […]

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SUD RADIO | Faut-il réformer le temps de travail ?

Interview du 24/01/2022 dans l’émission Le Grand Matin. Avec la rubrique « La Vérité En Face », l’émission du Grand Matin Sud Radio propose de mettre en avant un thème en vue de la présidentielle 2022. Bernard Cohen-Hadad était invité, ainsi que Jean-Yves Boulin, sociologue, pour débattre de leurs propositions sur le temps de travail. « Il y a un socle de solidarité, un socle social qui sont les 35h. Aujourd’hui on s’aperçoit que dans un certain nombre d’activités nos collaborateurs veuillent travailler plus. Ce qui n’est pas acceptable, c’est qu’on ne leur permette pas de le faire. »

BFM Paris | L’IDF recherche salariés désespérément

Interview du 21/01/2022 dans l’émission Paris Politiques. En Ile-de-France, plusieurs secteurs sont en tension car ils peinent à recruter des salariés : la restauration, l’aide à la personne, le bâtiment par exemple… Quelles solutions pour les aider à recruter ? « L’aspect financier est un des éléments, mais ce n’est pas suffisant. […] La crise sanitaire a désacralisé le travail. […] Beaucoup de nos demandeurs d’emploi souhaitent donner du sens à leur travail. »

BFM BUSINESS | Que retenir de la crise ?

Interview du 15/01/22 dans l’émission Le Club Média RH avec Alexandre Lichan. Dans cette interview, Bernard Cohen-Hadad, revient sur la place des entreprises dans la société, et de leurs solutions face à la crise sanitaire. « Je crois que les entrepreneurs et les salariés veulent donner du sens à leur présence dans l’entreprise […] Mieux vivre, mieux travailler dans la cité. »

TRIBUNE | Pour une économie plus verte, humaine et responsable

Le président du think tank Étienne Marcel appelle à ne pas jeter l’eau des transformations sociétales attendues avec le bain de la crise sanitaire. A l’aube de 2022, les chiffres de l’économie et de l’emploi sont presque revenus à leurs niveaux anté-pandémiques. En dépit d’Omicron et du poids des variants successifs sur le système de santé, le moral des acteurs économiques reste stable grâce aux interventions “quoi qu’il en coûte” des pouvoirs publics, principalement l’État et les Régions. Si “le monde d’après” qui se dessine apparaît ainsi plus proche de celui de 2019 que de celui pensé, anticipé et souhaité […]

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Radio classique | Est-ce vraiment légal d’imposer le télétravail aux entreprises ?

Extrait de l’article publié le 03/01/2021 radioclassique.fr. Par Eric Kuoch. C’est le jour J pour le télétravail obligatoire. Le gouvernement à préconisé la semaine dernière 3 jours, ou 4 si cela est possible. Un levier pour lutter contre la double vague Delta et Omicron. […] Télétravail : ce nouveau protocole en entreprise doit durer 3 semaines Pauline vit et travaille à Paris. Elle collecte des fonds pour une ONG. 3 à 4 jours de télétravail par semaine sont une véritable angoisse pour elle : « j’ai peur de me retrouver comme au premier confinement, dans une situation où j’ai du mal à […]

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